人才观念
宏丰园培养两种人—管理者和企业家。宏丰园企业发展的人才观，就是让所有的宏丰园人在这个大家族里得到成长和进步，企业提供发展平台，提供合作机会，提供多种形式培训和晋升机会，培养行业管理专家，为员工的自我发展创造良机。你有多大本事，宏丰园就给你多大舞台。
管理者准则
宏丰园连锁系统的管理者是：一个品德高尚的人;一个协作，服务意识俱佳的人;一个将自己融入公司文化并善于发扬光大的人;一个轻视权利，责任至上的人;一个永远不断提高的人。
宏丰园远景
企业的发展远景是让每个人都认识宏丰园，就是要做到让宏丰园品牌在广大消费者心中留下深刻的印象，让宏丰园品牌家喻户晓，人人皆知;让每个人与宏丰园合作或工作的人都成功，都实现自己的理想和目标。